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曲靖二中天人中学 2020年“青蓝工程”启动仪式暨教研工作会议时间:2020-11-18 “物有无穷好,蓝青又出青。”为实施人才强校战略,进一步加强师资队伍建设,培养骨干教师和学科带头人。在邹勇校长的重视、关心和大力支持下,曲靖二中天人中学于2020年11月17日下午举行2020年“青蓝工程”启动仪式并召开教研工作会议。
“青蓝工程”启动仪式,有五个议程。会议由高本云副校长主持。 首先,教科处主任施宁文老师宣读师徒结对协议书。 第二, 高本云副校长宣读曲靖二中天人中学首批“青蓝工程”师徒结对名单。本次师徒结对有指导教师34人,徒弟77人。 第三,罗建华执行校长为各学科指导教师颁发聘书并合影留念
第四,各学科签订师徒结对协议书并合影留念。
第五, 指导老师李保老师、青年教师代表李娟老师发言。 李保老师在表态发言中说,值学校于艰难中求发展,于发展中求希望的拼搏奋进之际,不管是新教师还是老教师,在突围中求生存,是今后很长一段时期里,我们都要走的路。“青蓝工程”的意义就是提醒我们,必须更加努力。我们做好自己,学校才会不断强大。“桐花万里关山路,雏凤清于老凤声。”在学校的帮助和师徒们共同的努力下,我们的教学当有长足的进步。青,取之于蓝,我们共同奋斗;而青于蓝,我们拭目以待。 李娟老师在表态发言中,表达了青年教师对“青蓝工程”的迫切需要与期待。师徒结对,对青年教师来说,犹如雪中送炭,久旱逢甘露。并表示作为青年教师,我们要真心诚意地接受师傅的指导与督促,要学习的不仅是他们的教学艺术,更要形成自己的风格,不辜负学校与师傅的期望。 高本云副校长在“青蓝工程”启动仪式结束时强调,教师队伍的建设是教育发展最重要的基础工作。师徒结对计划是学校落实名师战略,加速青年教师专业成长,提高我校教师队伍总体素质的最佳途径。做好“青蓝工程”,关键不在于形式,而在于行动,在于内容,更在于在教育教学过程中,我们是否能把小事做实,把细节做精。把每一个脚印踏得实在。“青蓝工程”好比一艘在大海中乘风破浪的帆船,才刚刚起航。路就在我们脚下延伸,我们还需要更加努力,为学校的发展提供强大的师资队伍保障。
教研工作会议,共三项议程。 首先由罗建华执行校长对学校教研工作做全面安排及部署。罗建华执行校长首先针对目前学校教学存在的问题进行了总结与分析,同时提出,作为教师,要主动作为,提高自身的教学质量与课堂质量。其次,针对备课组,教研组活动,提出抓实教研备课活动,打造鲜活课堂。教研组长备课组长要主动做为,全体教师要主动参与。严格按照学校“3213”备课模式,将工作落到实处。最后,针对课堂教学,提出课堂教学要坚持以学生为中心,以学生的能力发展为中心,坚持“3375”模式,打造有温度有生命的课堂。 第二,教科处主任施宁文老师就教研工作做要求。 第三,数学组教研组长陈富老师和地理组教研组长陈小呈老师做经验交流分享。 高本云副校长就本次会议做最后总结并对全体教师提出希望。高本云副校长说,在教育教学工作中,理想很丰满,现实很骨感。如何改变现状,我们每位备课组长,教研组长要多调研,多思考,多想办法。积极发挥集体智慧的作用,从最基础的抓起,为学生提供有效的课堂教学,让学生真正动起来。作为教师,磨刀不误砍柴工,教研是我们教师教学工作重要的活动之一,我们要树立终生学习的教育理念。在走上工作岗位之后,我们要不断充实自己,提升自己,通过开展教研活动,为教师的学习提供有效的平台,让每一位老师在与他人的交流中,发现自己的不足,学习他人的长处,通过反思和总结,实现个人的提升,使我们自身逐步成为一名优秀的教师,为学校的发展做出自己应有的贡献。 | 撰稿:陈慧敏 图片:刘晏春 审核:高本云 |




