曲靖二中天人中学开展“好学校成就好未来”主题校本培训

2019年8月13日上午，罗建华执行校长为新教师开展了题为“好学校成就好未来”的主题讲座，对“学校文化、管理思路和办学理念”做出了详细解读，开启了曲靖二中天人中学新入职教师第二轮培训。

校园宣传片银铃般的音乐声展开了此次培训的序幕，通过观看宣传片，新进老师们对曲靖二中天人中学积极和谐的学校氛围以及精细化德育管理的办学理念有了更直观的了解。

罗建华执行校长以曲靖二中天人中学去年一年的教育教学实践为例，结合从教24年的第一线教学经验，回顾了曲靖二中的优秀教学案例，分享了其教学管理及德育的动人成果，针对2019级的学生实际情况，对曲靖二中天人中学教育教学规范进行了策略建议和现实意义解读，令新进教师们深刻理解了其内在含义以其深远意义，为更好、更快地成为一名优秀教师打下坚实的基础。

随后，以《曲靖二中天人中学教育教学规范及精细化管理考核细则》为读本，罗建华执行校长指出，学校文化、校训、校风、教风、学风等均是秉承曲靖二中校本部的文化理念和管理要求。他强调，老师要对学生严中有爱，与同事团结合作，对教学敬业高效，学为人师、行为世范。希冀新入职教师尽快融入曲靖二中天人中学的大家庭中。认真将曲靖二中“做有温度的教育、办有故事的学校、育有品质的学生、当有品位的教师”这一办学理念落实到位，延续高品质的曲靖二中教育教学质量。

新进教师如注入学校的新鲜血液，为推进学校发展注入了新的力量，为使“初升的太阳”更好地发光发亮，罗建华执行校长亲自为大家详细解读了学校教学管理和教师考核评价制度。他结合学校教育教学工作实际，围绕学校教学管理与教师考核评价制度，首先从“教学细节管理和督察、教育教学评优、警示系列活动”两个方面解读教学管理工作，强调了在课堂教学方面“循序渐进”的重要性。明确了我校对教师的考核评价制度，奖惩分明，要求新入职教师严格要求自己，发挥多钻研学习的“钉子精神”，不断提高教育教学技巧和能力以适应学校教育教学发展需求。

下午，虽然仲夏天气炎热，罗建华执行校长仍以饱满的精神状态为新教师带来了内容丰富的入职培训。他亲自就我校教学常规、集体备课基本要求和操作流程、学历案的撰写与使用、“6+1+导学课堂模式、小组学习等具有我校特色的教学教研要求与课堂创新活动进行了详细的解读。同时也对新入职教师从备课到作业批改等微小教学细节做出了严格的具体要求，并激励新老师边教学边成长，提出“一天站稳讲台、一年成熟，三年成长”的快速成长规划。

作为新生力量的新进教师们进一步明确了解了学校管理制度，同时也对目前学校优秀文化有了更深层次的理解。此次讲座如海上灯塔，为老师的职业道路指明了方向；如墙角基石，为老师的职业规划奠定了基础；如阳光雨露，促使老师的发展力量发芽、成长、茁壮！

| 撰稿：董睿 图片：刘洪芬 审核：刘勇